+7 (812)416-44-54
194156 г. Санкт-Петербург, пр. Пархоменко д. 24/9
 Аварийно-диспетчерская 
служба

Поэтический бульвар,
д. 1/2
640-55-05
679-55-50 

 

 

Аварийная служба 
ООО «ПетербургГаз»
телефон: 04
с мобильных тел.: 104 

 

 

 

Новости

Трудовой договор является гарантией соблюдения трудовых и социальных прав граждан.

Составление трудового договора предполагает детальное исполнение сторонами всех требований трудового законодательства.

Внимательное, ответственное отношение к каждой норме права, регулирующей содержание трудового договора, помогает избежать как административных штрафов за нарушения, так и трудовых споров в будущем.

Большинство ошибок носят типичный характер и являются универсальными. Во избежание возникновения трудовых споров в будущем следует уже в настоящее время обратить внимание на следующие обстоятельства:

№ 1. В трудовом договоре должны быть указаны обязательные сведения:

• фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя, заключивших трудовой договор;

  • сведения о документах, удостоверяющих личность работника;
  • ИНН работодателя;
  • сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями (доверенность и т.д.);
  • место и дата заключения трудового договора.

№ 2.Срочный трудовой договор заключается только по соглашению сторон.

№ 3. В трудовом договоре должны быть указаны доплаты, надбавки, поощрительные выплаты.

№4. В трудовом договоре должны быть указаны элементы режима рабочего времени и времени отдыха, которые отличаются от общих правил, действующих у работодателя.

№ 5. В трудовом договоре должны быть указаны компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, а также характеристики условий труда на рабочем месте.

№ 6. В трудовом договоре должны быть указаны условия, определяющие в необходимых случаях характер работы.

№ 7. В трудовом договоре должны быть указаны условия об обязательном социальном страховании.

№ 8. Указанный в договоре размер заработной платы не может быть ниже МРОТ.

Минимальная заработная плата в Санкт-Петербурге с 01.01.2019 составляет 18 000 рублей. А тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не может быть меньше 13 500 рублей, за исключением случаев финансирования из федерального бюджета.

Уголовная и административная ответственность за действия экстремистского и террористического характера.

В последние  годы в Российской Федерации происходит неуклонный рост преступлений экстремистской направленности. Несмотря на предпринимаемые правоохранительными органами усилия, экстремизм по-прежнему представляет серьезную угрозу стабильности и общественной безопасности в нашей стране.

Экстремизм – это приверженность к крайним взглядам, позициям и мерам в общественной деятельности, выражается в различных формах, начиная от проявлений, не выходящих за конституционные рамки, и заканчивая такими острыми и общественно опасными формами, как провокация беспорядков, гражданское неповиновение, мятеж, повстанческая деятельность, террористические акции. Экстремизм более широкое понятие т. к. террористические акции, терроризм - это только одна из форм экстремизма.

За осуществление экстремистской деятельности предусмотрена уголовная, административная и гражданско-правовая ответственность. Преступлениями экстремистского характера являются:
1) статья 280 УК РФ - публичные призывы к осуществлению
экстремистской деятельности;
2) статья 282 УК РФ - возбуждение ненависти либо вражды, а равно
унижение человеческого достоинства;
3) статья 282.1 УК РФ - организация экстремистского сообщества;
4) статья 282.2 УК РФ - организация деятельности экстремистской
организации.

28.08.2019
28.08.2019

 

15.08.2019
15.08.2019

 Уважаемые жители Санкт-Петербурга!

 

Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга информирует Вас о начале проведения в Москве ежегодного XV Всероссийского конкурса деловых женщин «Успех» 2019 года.

В Конкурсе объявлены следующие номинации: «Лучший регион, муниципальное образование, район, город России по участию женщин в социально-направленном предпринимательстве, способствующий повышению роли женщины», «Лучшая отрасль, организация, предприятие, структурное подразделение, возглавляемое женщиной», «Лучшая представительница деловых женщин России», «Лучшая молодая представительница деловых женщин России», «Лучшая представительница деловых женщин России - бабушка», «Успех в моей жизни», «Признание деловых женщин России».

В номинациях предусмотрено участие районов, городов, предприятий, личное участие женщин всех различных направлений деятельности, выдвижение лучшей деловой женщины коллективом предприятия, организации, участие молодежи. 

По итогам Конкурса победители будут награждены общественной премией «Золотая птица».

Узнать подробнее о Конкурсе

14.08.2019
14.08.2019

 Вниманию предпринимателей и организаций!

 

Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга проводит конкурс на соискание награды Правительства Санкт-Петербурга — почетный знак «Сделано в Санкт-Петербурге».

Организациям, желающим принять участие в Конкурсе, необходимо направить заявки на участие в Конкурсе с сопроводительным письмом в Комитет по адресу: 191144, Санкт-Петербург, ул. Новгородская, дом 20, лит. А.

Прием заявок на участие в конкурсе будет проводиться Комитетом в период с 16 по 23 августа 2019 года.

14.08.2019
14.08.2019

 Уважаемые жители Выборгского района!

16.08.2019 состоится встреча руководства Комитета по тарифам Санкт-Петербурга с жителями и управляющими компаниями района. Участие в мероприятии также примут представители Жилищного комитета и Государственной жилищной инспекции города.

1 июля впервые за историю тарифного регулирования в Санкт-Петербурге произошло снижение темпов роста ранее установленных тарифов на коммунальные услуги. Совокупный платеж для большинства жителей Санкт-Петербурга изменился всего на 0,4% вместо запланированного увеличения на 4,3%. Это стало возможным благодаря дополнительной проработке вопроса и выявлению неэффективных расходов регулируемых организаций.

Вы сможете лично задать волнующие Вас вопросы, касающиеся тарифной политики города. В ходе встречи Вы получите компетентные ответы на вопросы, связанные с выставлением счетов-квитанций, порядком начисления платы за жилищные и коммунальные услуги, а также с изменением размера платы.

Мероприятие состоится 16 августа в 10:00 по адресу: пр. Пархоменко, д. 24/9, актовый зал, 1 этаж.

13.08.2019
13.08.2019

 Уважаемые жители Выборгского района!

Обращаем ваше внимание, что на 21.08.2019 планируется проведение комплексной технической проверки готовности региональной автоматизированной системы центрального оповещения с включением оконечных средств оповещения и доведением проверочных сигналов и информации оповещения до населения Санкт-Петербурга.
Запланированное время проверки: с 11:30 до 11:40
07.08.2019
07.08.2019

 

02.08.2019
02.08.2019

 

02.08.2019
02.08.2019

 Уважаемые собственники и наниматели!

 

Бухгалтерией ООО "ЖКС №2 Выборгского района" проводятся консультации для собственников жилых помещений по вопросам увеличения размера платы за содержание жилого помещения и снижения темпов роста тарифов на коммунальные услуги с 01.07.2019 г.

Консультации проводятся согласно данному графику: