+7 (812)416-44-54
194156 г. Санкт-Петербург, пр. Пархоменко д. 24/9
 Аварийно-диспетчерская 
служба

Поэтический бульвар,
д. 1/2
640-55-05
679-55-50 

 

 

Аварийная служба 
ООО «ПетербургГаз»
телефон: 04
с мобильных тел.: 104 

 

 

 

Новости

22.10.2019
22.10.2019

 Уважаемые собственники и наниматели! 

Обращаем ваше внимание, что завтра, 24 октября, по адресу: 

Улица Есенина, дом 15, корпус 1
- Улица Есенина, дом 28, корпус 2


планируется проведение газоопасных работ на городских сетях низкого давления, в связи с чем возможно временное отключение газа.

Время проведения работ: 10:00-18:00

Приносим свои извинения за доставленные неудобства!

21.10.2019
21.10.2019

 Уважаемые собственники и наниматели! 

25.10.2019 с 10:00 до 16:00 будет проводиться техническое обслуживание газового оборудования в квартирах по адресам:


Улица Есенина, дом 15, корпус 1
- Улица Есенина, дом 28, корпус 2


Обращаем ваше внимание на то, что проверку будут осуществлять сотрудники АО "Ленпромгаз".

Недопуск специалистов в жилые помещения может повлечь за собой отключение газоснабжения в квартире!

15.10.2019
15.10.2019

График проведения консультаций ООО "ЖКС №2 Выборгского района" по вопросам начисления коммунальных платежей, в связи с отопительным сезоном 2019-2020 гг.

09.10.2019
09.10.2019

 

09.10.2019
09.10.2019

 

08.10.2019
08.10.2019

 

24.09.2019
24.09.2019

Уважаемые собственники и наниматели! 

Обращаем ваше внимание, что 26 сентября и 1 октября, по адресу: Проспект Художников, дом 24, корпус 1 будут проводиться газоопасные работы на городских газовых сетях низкого давления, в связи с чем будет прекращена подача газа.

Время проведения работ: 10:00-18:00.

Трудовой договор является гарантией соблюдения трудовых и социальных прав граждан.

Составление трудового договора предполагает детальное исполнение сторонами всех требований трудового законодательства.

Внимательное, ответственное отношение к каждой норме права, регулирующей содержание трудового договора, помогает избежать как административных штрафов за нарушения, так и трудовых споров в будущем.

Большинство ошибок носят типичный характер и являются универсальными. Во избежание возникновения трудовых споров в будущем следует уже в настоящее время обратить внимание на следующие обстоятельства:

№ 1. В трудовом договоре должны быть указаны обязательные сведения:

• фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя, заключивших трудовой договор;

  • сведения о документах, удостоверяющих личность работника;
  • ИНН работодателя;
  • сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями (доверенность и т.д.);
  • место и дата заключения трудового договора.

№ 2.Срочный трудовой договор заключается только по соглашению сторон.

№ 3. В трудовом договоре должны быть указаны доплаты, надбавки, поощрительные выплаты.

№4. В трудовом договоре должны быть указаны элементы режима рабочего времени и времени отдыха, которые отличаются от общих правил, действующих у работодателя.

№ 5. В трудовом договоре должны быть указаны компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, а также характеристики условий труда на рабочем месте.

№ 6. В трудовом договоре должны быть указаны условия, определяющие в необходимых случаях характер работы.

№ 7. В трудовом договоре должны быть указаны условия об обязательном социальном страховании.

№ 8. Указанный в договоре размер заработной платы не может быть ниже МРОТ.

Минимальная заработная плата в Санкт-Петербурге с 01.01.2019 составляет 18 000 рублей. А тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не может быть меньше 13 500 рублей, за исключением случаев финансирования из федерального бюджета.

Уголовная и административная ответственность за действия экстремистского и террористического характера.

В последние  годы в Российской Федерации происходит неуклонный рост преступлений экстремистской направленности. Несмотря на предпринимаемые правоохранительными органами усилия, экстремизм по-прежнему представляет серьезную угрозу стабильности и общественной безопасности в нашей стране.

Экстремизм – это приверженность к крайним взглядам, позициям и мерам в общественной деятельности, выражается в различных формах, начиная от проявлений, не выходящих за конституционные рамки, и заканчивая такими острыми и общественно опасными формами, как провокация беспорядков, гражданское неповиновение, мятеж, повстанческая деятельность, террористические акции. Экстремизм более широкое понятие т. к. террористические акции, терроризм - это только одна из форм экстремизма.

За осуществление экстремистской деятельности предусмотрена уголовная, административная и гражданско-правовая ответственность. Преступлениями экстремистского характера являются:
1) статья 280 УК РФ - публичные призывы к осуществлению
экстремистской деятельности;
2) статья 282 УК РФ - возбуждение ненависти либо вражды, а равно
унижение человеческого достоинства;
3) статья 282.1 УК РФ - организация экстремистского сообщества;
4) статья 282.2 УК РФ - организация деятельности экстремистской
организации.

28.08.2019
28.08.2019